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EVIDENCIAS
Una de las mayores problemáticas a las que nos vemos enfrentados en el contexto educacional y netamente dentro del proceso de enseñanza aprendizaje, es ser lo mas objetivo al momento de evaluar el aprendizaje, considerando todas las variables involucradas en el proceso.
Es necesario entonces plantearse algunas interrogantes como:
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Que entendemos por evaluar,
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En que momento evaluar,
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Que debemos evaluar.
La evaluación condiciona lo que estudian los alumnos, cuando estudian, la cantidad de trabajo que hacen y el enfoque que adoptan para el aprendizaje.
Lo importante no solo es Evaluar contenidos, sino también las Competencias Transversales
Aspectos claves de la evaluación dentro del proceso de formación
Planificación de evaluación, Instrumentos de evaluación, retroalimentación formativa y logros, contenidos y procedimientos, momentos de evaluación, evaluación en procesos, capacidad para resolver problemas, validación, integradora, coherente, criterios de evaluación claros, diseño claro y fácil de comprender, diversificación de estrategias e instrumentos, objetividad de la evaluación, relacionada con estilos de aprendizajes, estrategias metodológicas y evaluación, saber las competencias de los estudiantes, potenciar fortalezas y superar debilidades.
Actividades que facilitan el aprendizaje
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Presentar y hacer que estén presentes los criterios de evaluación
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Recoger evidencias con la mayor objetividad posible
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Analizar conjuntamente los resultados con los alumnos
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Ayudar a los alumnos a detectar sus errores y dificultades
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Proponer caminos para superar las dificultades
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Establecer un clima de confianza
Que Puede Dificultar el Aprendizaje
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Evaluar a los alumnos cambiando los criterios definidos
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Evaluar a los alumnos con criterios no explicitados
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Evaluar aspectos que no forman parte de la enseñanza
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Evaluar, atribuyendo el fracaso solo al alumno
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Evaluar sin contar con la participación de los alumnos.
Tipos de Evaluaciones
Evaluación Formal / Informal
Evaluación Cualitativa / Cuantitativa
Instrumentos de Evaluación
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Rubrica:
Definición y Objetivos
Definición:
Es un documento que describe distintos niveles de calidad de un criterio, de una competencia, tarea o producto
Objetivos:
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Clasificar lo que se espera del trabajo del alumnado y los criterios con los que se va a evaluar
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Informar de las dificultades que el alumnado puede encontrar a medida que va trabajando
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Se debe mostrar la rubrica a los alumnos para indicar lo que se va a evaluar
Diario Reflexivo
Características
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Implica un proceso de reflexión a través del cual el alumno cobre conciencia de lo que ha aprendido y de como lo ha aprendido.
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Favorece habilidades de pensamiento y creación.
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Permite desarrollo progresivo
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Se trata de un proceso de dialogo
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La periodicidad de la redacción
Posibles pautas para el diario
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Describe lo que has realizado. Que has hecho
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Describe las estrategias
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Ver análisis del trabajo colaborativo
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Todos habéis aprendido
Respecto del Diario Reflexivo:
Facilitando del Aprendizaje
Consideraciones al momento de Implementarlo
Nuestra Visión y Práctica de la Tutoría Conceptos y Actividades.
Decálogo del Profesor
Feedback
1
Evaluación para el Aprendizaje
Evaluación como Aprendizaje
Evaluación del Aprendizaje

Rubrica de Competencias Digitales
REFLEXIÓN
Durante los años que he trabajado en Educación, es muy significativo para el estudiante darse cuenta que es capaz de superar y resolver ciertos conflictos de manera exitosa, el trabajar de manera colaborativa, como lo ha demostrado este modulo es una herramienta fundamental en el proceso de enseñanza aprendizaje. Un herramienta fundamental para apoya a nuestros alumnos es el feedback, que nos permite escuchar y luego poder orientar y algunas ideas de como seguir adelante dentro del proceso. comunicar, realizar aquella escucha activa, permanecer dentro de una comunicación circular., sin emitir un juicio, etc., ciertamente son factores fundamentales para que nuestros alumno se sientan motivados y cumplan con sus objetivos académicos. .
El trabajo realizado a través de simulaciones nos permite situarnos en distintos escenarios algo tan relevante hoy en día con un grupo de alumnos que necesitan ser escuchados y empatizar con sus distintas problemáticas, pero por sobre todo, ser lo mas objetivo posible al momento de evaluar no solo el conocimiento sino la actitud frente al trabajo, acción que se ve fortalecida por los distintos instrumentos de evaluación antes mencionados y su particularidad y contexto al momento de aplicarlos.


Trabajos Grupales
Trabajos Grupales

Mis Apuntes
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